A "Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára" és a "Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára" című felhívásokhoz kapcsolódóan számos ügyfélszolgálati megkeresés és észrevétel érkezett be, melynek hatására a beadás kezdetét május 3-ról az Irányító Hatóság elhalasztotta. Ez idő alatt a felhívások felülvizsgálata és pontosítása fog történni, várhatóan több változás is lesz a pályázatokban. A két felhívás keretösszege összesen több, mint 21 milliárd forint.

A felhívások fő célja, hogy az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, a munkavállalók munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növekedjen a vállalkozások versenyképessége, a képzéselérési arány tovább javuljon, és a támogatás ösztönözze a foglalkoztatókat munkavállalóik tudásának folyamatos fejlesztésére.

További cél, hogy a vállalkozások saját forrásaikat kiegészítve minél több munkavállalójuk képzésbe történő bekapcsolódását tudják biztosítani, a képzést is tekintsék saját vállalkozásukba történő befektetésnek. A munkaadók inkább a jól képzett, közép- vagy magasabb szinten dolgozó, fiatalabb alkalmazottaik képzését preferálják. A Felhívás kiemelt célja ezért annak elősegítése is, hogy minél többen férjenek hozzá a munkahelyi tanulási lehetőségekhez azok közül, akik a munkaerő-piacon maradáshoz szükséges alap- és személyes kompetenciák fejlesztésére szorulnak.

Munkahelyi képzések támogatására azok a nagyvállalatok jelentkezhetnek, amelyek

• rendelkeznek 2 teljes, lezárt üzleti évvel
• Magyarországon székhellyel rendelkező kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok, szövetkezetek, vagy az Európai Gazdasági Térség területén székhellyel és Magyarországon fiókteleppel rendelkező szövetkezetek vagy kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok fióktelepei

Jogi forma szerint (GFO):

• 113 Korlátolt felelősségű társaság
• 114 Részvénytársaság
• 121 Szociális szövetkezet
• 122 Takarék- és hitelszövetkezet
• 123 Iskolaszövetkezet
• 124 Agrárgazdasági szövetkezet
• 126 Biztosító szövetkezet
• 129 Egyéb szövetkezet
• 141 Európai részvénytársaság (SE)
• 142 Európai szövetkezet (SCE)
• 143 Magyarországi székhelyű európai gazdasági egyesülés
• 144 Európai területi együttműködési csoportosulás (EGTC)
• 226 Külföldi vállalkozás magyarországi fióktelepe
• 227 Külföldi székhelyű európai gazdasági egyesülés magyarországi telephelye
• 572 Nonprofit korlátolt felelősségű társaság
• 573 Nonprofit részvénytársaság
• 574 Európai kutatási infrastruktúráért felelős konzorcium (ERIC)

Mikro-, kis- és középvállalkozások abban az esetben jelentkezhetnek, amennyiben:

• rendelkeznek legalább 0 teljes, lezárt üzleti évvel
• az éves átlagos statisztikai létszám a támogatási kérelem benyújtását megelőző évben legalább 3 fő volt Magyarországon székhellyel rendelkező kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok, szövetkezetek, vagy az Európai Gazdasági Térség területén székhellyel és Magyarországon fiókteleppel rendelkező szövetkezetek vagy kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok fióktelepei.

Jogi forma szerint támogatási kérelmet nyújthatnak be az alábbi támogatást igénylők:

• 113 Korlátolt felelősségű társaság
• 114 Részvénytársaság
• 116 Közkereseti társaság
• 117 Betéti társaság
• 121 Szociális szövetkezet
• 122 Takarék- és hitelszövetkezet
• 123 Iskolaszövetkezet
• 124 Agrárgazdasági szövetkezet
• 126 Biztosító szövetkezet
• 129 Egyéb szövetkezet
• 141 Európai részvénytársaság (SE)
• 142 Európai szövetkezet (SCE)
• 143 Magyarországi székhelyű európai gazdasági egyesülés
• 144 Európai területi együttműködési csoportosulás (EGTC)
• 226 Külföldi vállalkozás magyarországi fióktelepe
• 227 Külföldi székhelyű európai gazdasági egyesülés magyarországi telephelye
• 572 Nonprofit korlátolt felelősségű társaság
• 573 Nonprofit részvénytársaság
• 574 Európai kutatási infrastruktúráért felelős konzorcium (ERIC)
• 575 Nonprofit közkereseti társaság
• 576 Nonprofit betéti társaság

A felhívás keretein belül munkahelyi képzések megvalósítása lehetséges, ehhez kapcsolódóan az alábbi tevékenységeket kell megvalósítani:

• képzések lebonyolítása belső képzésként vagy vásárolt szolgáltatásként, ezek lehetnek OKJ képzések, nyelvi képzések, egyéb képzések
• a képzéshez kapcsolódó tudás- és elégedettségmérés
• képzések szervezéséhez, lebonyolításához szükséges szakmai megvalósítások alkalmazása
• kötelező tájékoztatás és nyilvánosság biztosítása

Ezeken felül elszámolhatóak az alábbiak:

• képzések előkészítésével kapcsolatos tevékenységek, úgy mint a személyi, tárgyi és egyéb feltételek megteremtése, stratégiák és tananyag kidolgozásának díja
• a szakmai megvalósításban közreműködő munkatársak költségei
• a szakmai megvalósításhoz kapcsolódó szolgáltatások költségei, úgy mint oktatók költsége, képzés céljára használt helyiség bérleti díja,
• tankönyvek, segédanyagok stb. díja
• célcsoport támogatásának költsége, vagyis a képzésbe bevont munkavállalók ellátási költsége, bérköltsége

Nagyvállalatok esetében a támogatási összeg minimum 10 millió, maximum 100 millió forint. A támogatási intenzitás a képzési támogatásra 50%-os, megváltozott munkaképességű vagy hátrányos helyzetű munkavállaló esetén 60%-os.

A KKV-k esetében 3 és 50 millió forint között igényelhető a támogatás. Mikro- és kisvállalkozás esetében, valamint megváltozott vagy hátrányos helyzetű munkavállaló képzésének esetében a támogatási intenzitás 70%-os, középvállalkozás esetében 60%-os.

A csekély összegű támogatás a nagyvállalatok és a KKV-k esetében 100%-os támogatási intenzitású.

A munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok számára pályázat itt érhető el!

A munkahelyi képzések mikro-, kis- és középvállalkozások számára pályázat itt érhető el!